SEC CI

 

 

 

 

 

 

 

31개 핵심가치지표의 구성
Structure of the 31 Core Value Indicators

 

 

구성 목적
Purpose of the Structure

 

SEC 핵심가치지표(31개 핵심가치지표, CVIs)(SEC Core Value Indicators (31 Core Value Indicators, CVIs))는 SEC 평가지표 체계(110개 세부평가지표)(SEC Indicator System (110 Detailed Evaluation Indicators))에서 도출된 평가결과를 전략적 관점에서 통합·분석하기 위하여 구성되었다. 세부평가지표가 조직의 개별 활동과 운영 수준을 평가하는 기준이라면, 핵심가치지표는 이러한 평가결과를 종합하여 조직의 책임경영 수준을 대표하는 핵심가치를 도출하는 역할을 수행한다.

 

The SEC Core Value Indicators (31 Core Value Indicators, CVIs) are structured to integrate and analyze the results of the SEC Indicator System (110 Detailed Evaluation Indicators) from a strategic perspective. While the Detailed Evaluation Indicators evaluate individual organizational activities and management practices, the Core Value Indicators synthesize those results to identify the core values that best represent an organization's level of Responsible Management.

 

 

계층적 구성
Hierarchical Structure

 

31개 핵심가치지표는 6대 평가부문(6 Major Evaluation Domains)과 14개 하위평가항목(14 SEC Strategic Pillars)을 기반으로 구성된다. 각 핵심가치지표는 서로 연관성이 높은 세부평가지표를 종합하여 하나의 핵심가치를 나타내도록 설계되었으며, 조직의 책임경영 역량을 보다 명확하게 분석할 수 있도록 체계화되어 있다.

 

The 31 Core Value Indicators are structured on the basis of the 6 Major Evaluation Domains and the 14 SEC Strategic Pillars. Each Core Value Indicator integrates groups of closely related Detailed Evaluation Indicators, enabling a clearer and more strategic assessment of an organization's Responsible Management capabilities.

 

핵심가치 중심의 통합
Integration Around Core Values

 

핵심가치지표는 단순히 여러 세부평가지표를 합산하거나 평균화한 결과가 아니다. 서로 연계된 평가결과를 통합적으로 분석하여 조직의 핵심적인 책임경영 역량과 지속가능한 성장 기반을 나타내는 핵심가치를 도출하도록 설계되어 있다. 이를 통해 개별 지표의 성과를 넘어 조직 전체의 운영 수준과 미래 대응 역량을 종합적으로 분석할 수 있다.

 

The Core Value Indicators are not derived through simple aggregation or averaging of multiple Detailed Evaluation Indicators. Instead, they are designed to integrate related evaluation results and identify the core values that reflect an organization's Responsible Management capabilities and sustainable growth potential. This enables analysis that extends beyond individual indicator performance to encompass the organization's overall operational maturity and future readiness.

 

 

평가체계와의 연계
Relationship with the Evaluation Framework

 

31개 핵심가치지표는 6대 평가부문(6 Major Evaluation Domains)과 14개 하위평가항목(14 SEC Strategic Pillars)을 연결하는 핵심 분석체계로 기능한다. 따라서 각 핵심가치지표는 특정 평가영역만을 반영하는 것이 아니라, 관련된 다양한 평가결과를 종합적으로 반영하여 조직의 책임경영 수준을 균형 있게 분석하도록 설계되어 있다.

 

The 31 Core Value Indicators function as the central analytical framework linking the 6 Major Evaluation Domains and the 14 SEC Strategic Pillars. Rather than reflecting isolated evaluation areas, each Core Value Indicator incorporates multiple related assessment results to provide a balanced analysis of an organization's Responsible Management performance.

 

 

WFSRI 산출과의 연계
Relationship with the WF Sustainable Responsibility Index

 

31개 핵심가치지표를 통해 도출된 분석결과는 WF책임경영지수(WFSRI)(WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI)) 산출의 핵심 기반으로 활용된다. 핵심가치지표는 세부평가지표의 개별 평가결과를 전략적 가치로 전환하는 중간 분석체계로서 기능하며, 이후 SEC WFSRI Rating과 SEC WFSRI Certification의 객관성과 신뢰성을 확보하는 중요한 기반이 된다.

 

The analytical results generated through the 31 Core Value Indicators provide the principal foundation for calculating the WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI). Acting as an intermediate analytical framework, the Core Value Indicators transform individual evaluation results into strategic value assessments, thereby strengthening the objectivity and reliability of the SEC WFSRI Rating and SEC WFSRI Certification systems.