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공기업평가위(SEC) CI
WFPL 공공기관·기업 ESG 평가 소개
(Introduction to the WFPL ESG Evaluation for Public Institutions and Corporations)
1. 평가 개요
Overview
WFPL 공공기관·기업 ESG 평가는 세계청년리더총연맹(WFPL) 부설 공기업평가위원회(SEC, Sustainable Enterprise Evaluation Committee)가 실시하는 ESG 기반의 책임경영 평가제도이다.
본 평가는 공공기관과 기업이 지속가능성(Sustainability), 사회적 책임(Social Responsibility), 윤리경영(Ethical Management), 거버넌스(Governance), 공공가치(Public Value) 및 책임경영(Responsible Management)을 얼마나 충실히 실천하고 있는지를 종합적으로 평가하기 위하여 마련되었다.
공기업평가위원회(SEC)는 평가의 공정성, 객관성, 독립성 및 투명성을 최우선 가치로 하여 공공기관과 기업의 지속가능한 성장과 사회적 가치 실현을 지원하고자 한다.
2. 평가 목적
Purpose of the Evaluation
WFPL 공공기관·기업 ESG 평가는 다음과 같은 목적을 가진다.
① ESG 기반 책임경영 문화 확산
② 공공기관 및 기업의 사회적 책임 강화
③ 지속가능한 경영체계 구축 지원
④ 윤리경영 및 투명경영 촉진
⑤ 공공가치 및 사회적 가치 창출 확대
⑥ 우수기관 발굴 및 모범사례 확산
3. 평가 근거
Legal and Institutional Basis
본 평가는 다음의 기준에 따라 운영된다.
• WFPL 공공기관·기업 ESG 평가 운영규정
• WF책임경영지수(WFSRI : WF Sustainable Responsibility Index)
• 공기업평가위원회(SEC) 평가기준 및 지침
• 제1회 WFPL 공공기관·기업 ESG 평가 공고
4. 평가모델
Evaluation Framework
WFPL 공공기관·기업 ESG 평가는 공기업평가위원회(SEC)가 개발한 WF책임경영지수(WFSRI)를 기반으로 운영된다.
WFSRI는 ESG 가치와 책임경영 원칙을 종합적으로 반영한 평가체계로서 다음과 같이 구성된다.
• 6대 평가부문
(Six Major Evaluation Categories)
• 14개 하위평가항목
(Fourteen Sub-Categories)
• 110개 세부지표
(110 Detailed Indicators)
5. 평가대상
Subject Organizations
평가대상은 다음과 같다.
• 공공기관
• 공기업
• 준정부기관
• 지방공기업
• 기업
• 기타 공기업평가위원회가 인정하는 기관
6. 평가원칙
Principles of Evaluation
공기업평가위원회(SEC)는 다음의 원칙에 따라 평가를 실시한다.
① 공정성(Fairness)
② 객관성(Objectivity)
③ 독립성(Independence)
④ 투명성(Transparency)
⑤ 정치적 중립성(Political Neutrality)
⑥ 사회적 책임성(Social Responsibility)
7. 평가의 특징
Key Features
첫째, ESG를 넘어 책임경영 중심의 평가를 실시한다.
둘째, 지속가능성·사회적 책임·윤리경영·거버넌스·공공가치를 통합적으로 평가한다.
셋째, 공공기관과 기업 모두에 적용 가능한 평가체계를 운영한다.
넷째, WF책임경영지수(WFSRI)를 기반으로 체계적이고 객관적인 평가를 실시한다.
다섯째, 정치적 중립성과 평가의 독립성을 원칙으로 한다.
8. 기대효과
Expected Outcomes
WFPL 공공기관·기업 ESG 평가는 공공기관과 기업의 ESG 경쟁력 향상과 책임경영 확산에 기여하고, 지속가능한 발전과 사회적 가치 창출을 촉진하는 것을 목표로 한다.
또한 우수사례를 발굴·확산함으로써 건전한 경영문화 조성과 공공 신뢰 제고에 기여하고자 한다.