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4. SEC 이의신청(Appeal) 심사규정

SEC Appeal Review Regulations

(SEC 운영규정 제2025-04호)

(SEC Operational Regulation No. 2025-04)

제정 2025. 12. 26.

Enacted on December 26, 2025

시행 2026. 1. 1.

Effective on January 1, 2026

규정 소개

Introduction

SEC 이의신청(Appeal) 심사규정은 ESG 평가결과에 대한 평가대상 기관 및 기업의 정당한 권리를 보장하고 평가절차의 공정성과 신뢰성을 확보하기 위하여 제정되었다.

The SEC Appeal Review Regulations have been established to protect the legitimate rights of evaluated institutions and corporations regarding ESG evaluation results and to ensure fairness and credibility in the evaluation process.

SEC는 평가의 독립성과 객관성을 유지하는 동시에 평가대상 기관 및 기업이 평가결과에 대하여 의견을 제시할 수 있는 절차적 권리를 보장하고 있다.

While maintaining the independence and objectivity of evaluations, SEC ensures the procedural right of evaluated institutions and corporations to present their views regarding evaluation results.

이의신청(Appeal)은 최종 평가결과에 대하여 객관적 근거를 바탕으로 재검토를 요청하는 절차이며, 평가결과의 공정성과 신뢰성을 제고하기 위한 제도적 장치이다.

An Appeal is a procedure through which a request for review of final evaluation results may be submitted based on objective evidence, serving as an institutional mechanism to enhance fairness and credibility.

제1장 총칙

Chapter 1 General Provisions

제1조(목적)

Article 1 (Purpose)

본 규정은 SEC(Sustainable Enterprise Evaluation Commission)가 실시하는 ESG 평가결과에 대한 이의신청(Appeal) 및 심사절차에 관한 사항을 규정함으로써 평가의 공정성, 객관성 및 신뢰성을 확보하는 것을 목적으로 한다.

The purpose of these Regulations is to establish procedures governing Appeals and appeal reviews relating to ESG evaluation results conducted by the Sustainable Enterprise Evaluation Commission (SEC), thereby ensuring fairness, objectivity, and credibility.

제2조(적용범위)

Article 2 (Scope of Application)

본 규정은 SEC가 실시하는 ESG 평가결과에 대한 이의신청 및 심사절차에 적용한다.

These Regulations shall apply to Appeals and appeal review procedures relating to ESG evaluations conducted by SEC.

제3조(정의)

Article 3 (Definitions)

본 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

The terms used in these Regulations shall have the following meanings:

“이의신청(Appeal)”이란 평가대상 기관 또는 기업이 최종 평가결과에 대하여 재검토를 요청하는 절차를 말한다.

“Appeal” means a procedure through which an evaluated institution or corporation requests a review of a final evaluation result.

“이의신청인”이란 이의신청을 제기한 기관 또는 기업을 말한다.

“Appellant” means an institution or corporation that has filed an Appeal.

“이의심사위원회”란 이의신청을 심사하기 위하여 구성되는 위원회를 말한다.

“Appeal Review Committee” means a committee established for the purpose of reviewing Appeals.

제2장 이의신청

Chapter 2 Appeals

제4조(이의신청의 제기)

Article 4 (Filing of Appeals)

① 평가대상 기관 또는 기업은 최종 평가결과에 대하여 이의신청을 할 수 있다.

An evaluated institution or corporation may file an Appeal regarding a final evaluation result.

② 이의신청은 평가결과 통보일로부터 30일 이내에 제기하여야 한다.

An Appeal shall be filed within thirty (30) days from the date of notification of the evaluation result.

제5조(제출자료)

Article 5 (Supporting Materials)

① 이의신청인은 이의신청의 사유 및 객관적 근거자료를 제출하여야 한다.

The appellant shall submit the grounds for the Appeal together with objective supporting evidence.

② 객관적 근거자료가 없는 단순 의견은 심사대상에서 제외할 수 있다.

Mere opinions without objective supporting evidence may be excluded from review.

제3장 이의심사위원회

Chapter 3 Appeal Review Committee

제6조(이의심사위원회의 설치)

Article 6 (Establishment of the Appeal Review Committee)

SEC는 이의신청의 공정하고 객관적인 심사를 위하여 이의심사위원회(Appeal Review Committee)를 둘 수 있다.

SEC may establish an Appeal Review Committee to ensure fair and objective review of Appeals.

제7조(위원회의 구성)

Article 7 (Composition of the Committee)

① 이의심사위원회는 위원장 1인을 포함한 5인 이상 9인 이하의 위원으로 구성할 수 있다.

The Appeal Review Committee may consist of not fewer than five (5) and not more than nine (9) members, including a Chairperson.

② 위원의 과반수는 SEC 외부 전문가로 구성하는 것을 원칙으로 한다.

A majority of the Committee members shall, in principle, be external experts independent of SEC.

③ 위원은 ESG, 지속가능경영, 법률, 회계, 경영, 공공정책 또는 관련 분야의 전문지식과 경험을 갖춘 자 중에서 위촉할 수 있다.

Members may be appointed from among individuals possessing expertise and experience in ESG, sustainability, law, accounting, management, public policy, or related fields.

제8조(위원장의 직무)

Article 8 (Duties of the Chairperson)

① 위원장은 위원회를 대표하고 회의를 주재한다.

The Chairperson shall represent the Committee and preside over its meetings.

② 위원장이 직무를 수행할 수 없는 경우에는 위원장이 지정한 위원이 그 직무를 대행한다.

Where the Chairperson is unable to perform his or her duties, a member designated by the Chairperson shall act on the Chairperson’s behalf.

제9조(위원의 제척)

Article 9 (Disqualification of Members)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 위원은 해당 사건의 심사에서 제척된다.

A member shall be disqualified from participating in the review of an Appeal if any of the following circumstances apply:

해당 기관 또는 기업의 임직원으로 재직 중이거나 최근 3년 이내 재직한 경우

Currently employed by, or employed within the previous three (3) years by, the institution or corporation concerned.

해당 기관 또는 기업과 이해관계를 갖는 경우

Having a direct interest in the institution or corporation concerned.

기타 공정한 심사를 수행하기 어렵다고 인정되는 경우

Any other circumstance that may reasonably impair impartial review.

제10조(위원의 기피)

Article 10 (Challenge of Members)

① 이의신청인은 특정 위원이 공정한 심사를 수행하기 어렵다고 인정되는 경우 기피를 신청할 수 있다.

An appellant may request the exclusion of a specific member where there are reasonable grounds to believe that impartial review cannot be ensured.

② 위원회는 기피신청의 타당성을 심사하여 결정한다.

The Committee shall review and determine the validity of such request.

제11조(위원의 회피)

Article 11 (Recusal of Members)

위원은 스스로 공정한 심사가 어렵다고 판단되는 경우 해당 심사에서 회피하여야 한다.

A member shall voluntarily recuse himself or herself from a review where impartial participation may be compromised.

제4장 이의심사

Chapter 4 Appeal Review

제12조(심사절차)

Article 12 (Review Procedures)

① 이의심사위원회는 제출된 자료와 관련 사실관계를 검토하여 심사한다.

The Appeal Review Committee shall review submitted materials and relevant facts.

② 위원회는 필요하다고 인정하는 경우 추가 자료를 요청할 수 있다.

The Committee may request additional information where deemed necessary.

제13조(심사결정)

Article 13 (Review Decisions)

① 이의심사위원회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 결정을 할 수 있다.

The Appeal Review Committee may render any of the following decisions:

기각(Dismissal)
일부 인용(Partial Acceptance)
전부 인용(Acceptance)

② SEC는 심사결과를 최종 평가결과에 반영할 수 있다.

SEC may reflect the review outcome in the final evaluation result.

③ 이의심사위원회의 결정은 최종결정으로 한다.

The decision of the Appeal Review Committee shall be final.

제5장 이의신청의 제한

Chapter 5 Limitations on Appeals

제14조(이의신청의 제한)

Article 14 (Limitations on Appeals)

① 이의신청은 평가기준의 변경을 요구하기 위한 절차가 아니다.

An Appeal shall not be used to request changes to evaluation criteria.

② 이의신청은 평가방법론의 변경을 요구하기 위한 절차가 아니다.

An Appeal shall not be used to request changes to evaluation methodologies.

③ 이의신청은 정책적 판단 또는 평가위원회의 전문적 판단을 변경하기 위한 절차가 아니다.

An Appeal shall not be used to alter policy judgments or professional judgments made by the Evaluation Committee.

④ 단순한 불만 또는 주관적 의견은 이의신청 사유가 될 수 없다.

Simple dissatisfaction or subjective opinions shall not constitute valid grounds for an Appeal.

제6장 비밀유지 및 보칙

Chapter 6 Confidentiality and Supplementary Provisions

제15조(비밀유지)

Article 15 (Confidentiality)

SEC와 이의심사 관련자는 심사과정에서 취득한 비공개 정보를 보호하여야 한다.

SEC and all persons involved in appeal reviews shall protect non-public information obtained during the review process.

제16조(세부사항)

Article 16 (Detailed Matters)

본 규정의 시행에 필요한 세부사항은 SEC가 별도로 정하는 기준에 따른다.

Detailed matters necessary for the implementation of these Regulations shall be governed by standards established separately by SEC.

부칙

Supplementary Provisions

제1조(시행일)

Article 1 (Effective Date)

본 규정은 2026년 1월 1일부터 시행한다.

These Regulations shall take effect on January 1, 2026.

제2조(적용례)

Article 2 (Application)

본 규정은 「제1회 WFPL 공공기관·기업 ESG 평가」에 적용한다.

These Regulations shall apply to the 1st WFPL ESG Evaluation for Public Institutions and Corporations.